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在尼日利亚东北部被“博科圣地”绑架女孩大多数获释

2019-05-23 18:55 来源:漳州新闻网

  在尼日利亚东北部被“博科圣地”绑架女孩大多数获释

  “九三学社的专家来了!”村里的百姓你约我,我约你,早早等候在活动现场,并自发排起长队。为满足人民群众日益增长的健康需求,宁海县委统战部积极发挥县党外人士服务中心对接党外人才库功能,广泛邀请党外人士中的名医,在各乡镇(街道)开展“同心公益名医大讲堂”活动,为广大人民群众开展健康教育、现场咨询及诊断等服务,传递社会正能量,展示党外人士良好形象。

晚会兼具文化内涵与时尚活力,既有传承文化的戏曲杂技、非遗节目,又有劲歌热舞、魔术互动,杨钰莹、杨宗纬、钟汉良、王宝强等知名艺人实力加盟,赵雅芝、叶童这对“荧幕情侣”重新演绎《新白娘子传奇》中的经典桥段更是赚足眼球。同时,继续引导非公有制经济人士自觉投身精准扶贫行动、光彩事业等公益慈善事业,为建设美丽繁荣和谐四川作出新贡献。

  培训班为期5天,全省各县(市、区)党委统战部长120人参加培训。”省民宗委副主任张和平说:“为做好此次宣讲,全省各级民族宗教部门集中人力、财力攻坚克难,务求宣讲任务的圆满完成。

  过去一年,民革内蒙古区委共向全国、自治区“两会”提案64篇。深圳市委常委、统战部部长林洁表示,深圳市委统战部深入贯彻习近平总书记精准扶贫精准脱贫重要战略思想,结合当地实际需求,引导深圳统一战线以“社会扶贫”和“产业合作”为重点,通过组织开展“先心救助公益行”项目,引导非公有制企业到河池开展产业合作项目等多种方式,扎实开展扶贫协作工作,助力河池早日与全国人民同步全面建成小康社会。

12月4日上午,陕西省委统战部举行统一战线学习贯彻党的十九大精神报告会,邀请中央党史研究室副主任吴德刚作专题辅导解读。

  11月23日,石家庄市委主委武义青第三次来到石家庄市行唐县北河乡井凹村开展扶贫专题调研。

  姜锋强调,要按照省委要求,准确把握年度目标责任考核的方式方法,自觉接受考核组的考核和监督,精心做好相关服务保障,确保考核工作顺利进行。党的十八大以来,在藏青两省区领导的高度重视下,在双方相关部门积极协商沟通和共同推动下,藏青工业园区重大基础设施已基本完善,招商引资成效显著,各项工作呈现稳步推进的良好局面,藏青工业园区发展到了一个新的阶段。

  首期共有全省新的社会阶层代表人士培训班100名学员参加集中轮训。

  他指出,发挥基层党组织核心作用,把新的社会阶层群体凝聚在党组织周围,是做好新的社会阶层人士统战工作的主要目标。肖开提·依明强调,当前要把学习贯彻党的十九大精神作为统一战线的首要政治任务,开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训,真正把十九大精神印刻在统战干部和统一战线成员的心坎上、体现在实际行动上、落实到做好工作上。

  会议审议通过《关于召开自治区政协十一届一次会议的建议》《自治区政协十一届一次会议预备会议及主席团第一次会议安排(草案)》《自治区政协十一届一次会议秘书处机构设置和工作职责(草案)》《自治区政协十一届一次会议议程(草案)》《自治区政协十一届一次会议日程(草案)》《自治区政协十届常务委员会工作报告(草案)》《自治区政协十届常务委员会关于提案工作情况的报告(草案)》《自治区政协十届委员会常务委员会工作报告报告人建议名单》《自治区政协十届委员会常务委员会关于提案工作情况的报告报告人建议名单》《自治区政协十一届一次会议列席人员范围(草案)》《自治区政协十一届一次会议分组办法(草案)》《自治区政协十一届一次会议小组召集人名单(草案)》《改进会风严肃会纪的措施(草案)》《自治区政协2017年协商工作计划及民主监督计划执行情况报告(草案)》、自治区政协各专委会工作总结、《致十届自治区政协全体委员的一封信(草案)》。

  2017年,河南省继续深化医药卫生体制改革,10月,省政府办公厅下发《关于推进医疗联合体建设和发展的实施意见》,鼓励各地根据具体情况,探索分区域、分层次构建多种形式的医联体模式,并列出组建城市医疗集团、构建县域医疗共同体、建立专科联盟、开展远程医疗协作、推进城乡跨区医疗联合五大模式,为河南省医联体建设指明了方向。

  目标:村民增收致富在促进贫困地区产业发展的同时,帮扶当地村民增收致富,是重庆民建人的又一个目标。柯尊平指出,省委十一届二次全会进一步丰富完善了治蜀兴川总体工作格局,展现了四川发展的美好前景,为全省政协各级组织和广大委员履行职能、发挥作用提供了根本遵循、明确了履职重点。

  

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上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2019-05-23 09:20:00来源:中国证券报

  2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  本报记者 任明杰 实习记者 董添

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券总经理助理林涌取代 方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-05-23起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯和医药行业的 复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股、 金科股份、 万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券、 广发证券、 招商证券、 光大证券、 东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券和 方正证券三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 *ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-05-23起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行、 华夏银行和 南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行和 浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

编辑: 马文静
关键词: 高管薪酬;房地产;金融
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